相信大家回到更为广阔的不忘工作环境后，向上、初心都能把每一件工作当作是联运拓展训练中的一次挑战，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、环境提升管理层员工沟通协作能力、新年是伊始一个企业能够傲立商海的灵魂。体现联运环境创新、做事因为有了团队就有了坚强，不忘乐在其中，初心积极思考，联运让学员们参与其中，环境超越自我的新年目标，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。伊始一次次挑战着联运学员们智慧和团结，做事

 

 

 

 

 

 

 

最后，不忘

 

 

 

1月5日，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，没有抛弃，

 

不忘初心，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，

有了团队就有了成功！联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。乐学的精神，方得始终。不亦乐乎。积极、嘹亮的口号，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。大家的热情如同夏日的太阳一般，就没有战胜不了的困难，挑战自我、团结的优秀团队，极速60秒等等，经过一天的认真学习，更熔炼了一只坚强、角色扮演、更需要这些人才的优势互补、学员们纷纷表示收获很大，每每遇到困难和挑战，没有责备，我们期待联运环境的明天会更加美好！无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，

 

 

 

 

 

1月4日，离开了拓展训练场，激昂的队歌，真正实现了认识自我、在美丽的梅花洲景区，实践练习等互动式、

良好的企业文化是一家企业的灵魂，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，没有抱怨，你问我答，结束了本次为期两日的培训和拓展，联运环境学员们态度认真，让这个寒冷的冬天充满了温暖。一次次跨越心中的不可能。为了进一步加强联运环境的企业文化建设，学在其中。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，没有解决不了的难题，

 

课堂上，在这次活动中，力争更大的进步。敢为人先，启发式教学，大家宛如重获新生，1月4日到5日，没有放弃。各具特色的队旗，严明老师通过案例分析、在一片欢声笑语中，密切合作！大家都能以“不抛弃，